Prof. Dr. Christian Lukas

Seit 2024
Präsident im Handballverein Jena 90 e.V. (HBVExterner Link)

2021 - 2027
Berufungsbeauftragter der Friedrich-Schiller-Universität Jena (Link)
(Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät)

Seit 2018:
Studiengangsverantwortlicher B.Sc. Wirtschaftswissenschaften sowie B.A. Wirtschaftswissenschaften (EF) (Link) an der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät

Seit 2016: 
Vorsitzender der Stiftung Jenaer UniverstitätssportExterner Link

2016 - 2018:
Präsident des USV (Universitätssportverein Jena e.V.Externer Link)

Seit 07/2013:
Mitglied im Prüfungsausschuss für die Bachelor- und Masterstudiengänge an der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät

Seit 07/2012:
Mitglied in der Evaluationskommission der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät

2012 - 2017:
Vertrauensdozent der Stiftung der Deutschen WirtschaftExterner Link

Seit 2011:
Inhaber des Lehrstuhls für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Controlling der Friedrich-Schiller-Universität Jena

2005 - 2011:
Juniorprofessor für Betriebswirtschaftslehre, Universität KonstanzExterner Link

2005:
Promotion zum Dr. rer. pol.

1999 - 2005:
Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Unternehmensrechnung und Controlling (Prof. Alfred Luhmer) der Fakultät für Wirtschaftswissenschaft, Otto-von-Guericke-Universität MagdeburgExterner Link

1994 - 1995:
Studienaufenthalt an der Portland State UniversityExterner Link, Portland (OR), USA

1992 - 1998:
Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Otto-von-Guericke-Universität MagdeburgExterner Link

Bücher/Monographien/Beiträge in Herausgeberbänden

Lukas, C. (2018): Optimal Design of Incentive Contracts: Behavioural and Multi-Period Performance Measurement AspectsExterner Link. Game Theory in Management Accounting: Implementing Incentives and Fairness. Mueller, D., Trost, R. (Eds) Cham, Springer International Publishing: 49 - 69.

Lukas, C. (2005): Leistungsorientierte Vergütung als QualifizierungsanreizExterner Link - Theoretische Analyse und empirische Befunde, Dissertation Universität Magdeburg, Deutscher Universitäts-Verlag, Wiesbaden.

Aufsätze in referierten Zeitschriften

Lukas, C., Neubert, M.-F., Schöndube, J.R. (2024): Exploring decision-making: experimental observations on project selection and the impact of justification pressure. Journal of Management and Governance. https://link.springer.com/article/10.1007/s10997-024-09717-9Externer Link

Lukas, C. (2023): On interim performance evaluations and interdependent period outcomes. Journal of Management Control, Vol. 34 (1): 67-108. https://doi.org/10.1007/s00187-023-00350-5Externer Link

Lukas, C. (2023): On costless-renegotiation proofing in binary agency models. Managerial and Decision Economics, Vol. 44 (4): 2481-2494. https://doi.org/10.1002/mde.3829Externer Link

Dutschkus, F., Lukas, C. (2022): Social Relationships and Group Dynamics within the Supervisory Board and their Influence on CEO Compensation. Schmalenbach Journal of Business ResearchExterner Link. Vol. 74 (2): 163-200.

Dutschkus, F., Lukas, C. (2021): Kennzahlen und ihre (Aus)Wirkungen im Arbeitsalltag des Krankenhauses - UmfrageergebnissePerformance measures and their impact on clinicians' decisions - Survey results. Gesundheitsökonomie & Qualitätsmanagement, Thieme, DOI: 10.1055/a-1461-9071Externer Link.

Lukas, C., Neubert, M.F., Schöndube, J.R. (2019): Accountability in an agency model: Project selection, effort incentives, and contract design. Managerial and Decision EconomicsExterner Link, Vol. 40, 150 - 158.

Lukas, C. (2018): Non-Monotone vs monotone incentive structures: An experimental analysis. International Journal of Economics and Business ResearchExterner Link, Vol. 16, No. 1: 12 - 34.

Hopp, C., Kaminski, J., Lukas, C. (2018): Who benefits from the wisdom of the crowd in crowdfunding? Journal of Business EconomicsExterner Link, Vol. 88 (9): 1133-1162.

Lukas, C. (2017): Contract Design in Dynamic Agency: An Experimental Analysis. Managerial and Decision EconomicsExterner Link, Vol. 38: 1216 - 1226.

Hopp, C., Lukas, C. (2014): A Signaling Perspective on Partner Selection in Venture Capital Syndicates. Entrepreneurship Theory and Practice, Vol. 38 (3): 635-670, https://doi.org/10.1111/etap.12023Externer Link.

Hopp, C., Lukas, C. (2014): Evaluation Frequency and Evaluator's Experience: The Case of Venture Capital Investment Firms and Monitoring Intensity in Stage Financing. Journal of Management and GovernanceExterner Link, Vol. 18 (2): 649-674.

Lukas, C., Schöndube J.R. (2012): Trust and adaptive learning in implicit contracts. Review of Managerial ScienceExterner Link 2012, Vol. 6 (1): 1-32.

Lukas, C. (2010): Optimality of intertemporal aggregation in dynamic agency. Journal of Management Accounting ResearchExterner Link, Vol. 22 (1): 157-175.

Brosig J., Lukas, C., Riechmann, T. (2010): The Monotonicity Puzzle: An Experimental Investigation of Incentive Structures. BuR Business ResarchExterner Link, Vol. 3 (1): 8-35.

Eisenkopf, G., Lukas, C. (2010): Ability, individual development and optimal selection decisions. Zeitschrift für BetriebswirtschaftExterner Link, Vol. 80 (7-8): 821-839.

Lukas, C. (2007): Managerial Expertise, Learning Potential, and Dynamic Incentives: Get More for Less? Managerial and Decision EconomicsExterner Link, Vol. 28 (3): 195-211.

Lukas, C. (2007): Get more for less? Experimental evidence on repeated decision making under non-monotone incentives. Zeitschrift für BetriebswirtschaftExterner Link, Vol. 77 (4): 351-379.

Beiträge in Fachzeitschriften

Lukas, C., Rapp, M.J. (2023): Wertorientierung und Nachhaltigkeit in der Vorstandsvergütung. ControllingExterner Link - Zeitschrift für erfolgsorientierte Unternehmenssteuerung, Vol. 35 (4): 55-62.

Lukas, C., Rapp, M.J. (2023): Middle-up-Budgetierung als Beispiel organisationalen Lernens. ControllingExterner Link - Zeitschrift für erfolgsorientierte Unternehmenssteuerung, Vol. 35 (2): 19-25.

Lukas, C., Rapp, M.J. (2022): Wertorientierte Unternehmenssteuerung : Historie und Erfolg wertorientierter Konzepte. ControllingExterner Link - Zeitschrift für erfolgsorientierte Unternehmenssteuerung, Vol. 34 (1): 43-45.

Lukas, C., Rapp, M.J. (2021): EVA als Basis für Steuerung und Vergütung. Controlling & Management Review (Zeitschrift für Controlling & Management)Externer Link, Vol. 65 (4): 60-65.

Dutschkus, F., Lukas, C. (2021): "Finanzielle Anreize für ärztliches Personal in deutschen Krankenhäusern - Eine repräsentative Umfrage", ArztRechtpdf, 136 kb, Heft 1: 5-11.

Dutschkus, F., Lukas, C. (2020): "Geld allein motiviert nicht: Variable Vergütung und ihre Effekte." f&wExterner Link - führen und wirtschaften im Krankenhaus, Heft 12: 1130-1133.

Dutschkus, F., Lukas, C. (2020): "Finanzielle Anreize für Ärztinnen und Ärzte in Frauenkliniken." Geburtshilfe und Frauenheilkunde 80(11): 1089-1092. DOI: 10.1055/a-1199-8485Externer Link

Lukas, C., Rapp, M.J. (2013): Unternehmenssteuerung mit Rentabilitätskennzahlen. Controlling & Management Review (Zeitschrift für Controlling & Management)Externer Link, Vol. 57 (6): 68-73.

Lukas, C., Rapp, M.J. (2010): Die Percentage-of-Completion-Methode: Budgetierung und Realisierung im Projektgeschäft. IRZ Zeitschrift für Internationale RechnungslegungExterner Link, Issue 3: 123-131.

Lukas, C., Rapp, M.J. (2008): Konzernabschlussprüfung und Überleitung zum Monatsbericht: Ein Praxisbeispiel zum zukünftigen Dokumentationsaufbau. ControllingExterner Link, Vol. 20 (6): 323-28.

Arbeitspapiere

Dutschkus, F., Lukas, C. (2020): Finanzielle Anreize für ärztliches Personal in deutschen Krankenhäusern - Eine repräsentative Umfrage, Preprint, Friedrich-Schiller-Universität Jena (PDFpdf, 236 kb)

Lukas, C. (2017): On reporting frequency and intertemporal substitution effects. (PDFExterner Link)

Lukas, C. (2009): Managerial skill acquisition and optimality of a simple bonus rule. (PDFExterner Link)

Lukas, C., Walgenbach, P. (2010): Trust me, it is high trust: On trust and its measurement. (PDFExterner Link)

Hopp, C., Lukas, C. (2009): Trust, competence ties, and partner selection in venture capitalists networks. (PDFExterner Link)

Hopp, C., Lukas, C. (2012): Evaluation frequency and evaluator's experience: The case of venture capital investment firms. (PDFExterner Link)

Andere Publikationen

Lukas, C. (2009): "Wettbewerb zwischen Standards der Rechnungslegung zulassen", Kolumne in der Thurgauer Zeitung, 01. Oktober 2009.

Lukas, C. (2006): "Totgesagte leben länger", DUZ Magazin, September 2006, Artikel der Konstanzer Juniorprofessoren.

Lukas, C. (2006): "Experimentelle Wirtschaftsforschung", Kolumne in der Thurgauer Zeitung, 24. August 2006.

Lukas, C. (2000): "Modularisierte Studiengänge - Erfahrungen der Fakultät für Wirtschaftswissenschaft der Magdeburger Universität", Workshop Proceedings, FSU Jena, März 2000, S. 92-98.

Eine Übersicht über alle Publikationen des Lehrstuhls finden Sie hier.

"Best Reviewer Award", Annual Meeting of the American Accounting Association 2020, Management Accounting Section

"Autor des Jahres 2007" der Zeitschrift für Betriebswirtschaft - Journal of Business Economics für die Veröffentlichung "Get more for less? Experimental evidence on repeated decision making under non-monotone incentives" ZfB 78(1), S.7.

- American Accounting AssociationExterner Link
- European Accounting AssociationExterner Link
- Verein für SocialpolitikExterner Link
- Schmalenbach-GesellschaftExterner Link
- GEABA (German Economic Association of Business Administration e.V.)Externer Link
- Deutscher HochschulverbandExterner Link
- Verband der Hochschullehrer für BetriebswirtschaftExterner Link