Dr. Philipp Poschmann

Philipp Poschmann, Dr.
Wissenschaftlicher Mitarbeiter
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Dr. Philipp Poschmann
Foto: Philipp Poschmann
Raum 4.137
Carl-Zeiß-Straße 3
07743 Jena Google Maps – LageplanExterner Link

Zur Person

Philipp Poschmann hat an der Friedrich-Schiller-Universität Jena einen Bachelor of Science in Wirtschaftswissenschaften mit Studienprofil Information and Management Science sowie einen Master of Science in Wirtschaftsinformatik erfolgreich erworben. Seine Promotion im Fach Betriebswirtschaftslehre hat er im Oktober 2020 erfolgreich abgeschlossen. Wissenschaftlichen Beiträge, an denen er beteiligt war, wurden unter anderem in den hochrangingen Zeitschriften Journal of Management Studies, Organizational Research Methods, Research in the Sociology of Organizations und Sociological Methodology veröffentlicht.

Aktuell ist er Mitglied des internationalen Netzwerkes New InstitutionalismExterner Link, des Digital Humanities Netzwerks der FSU JenaExterner Link, der European Group for Organizational Studies (EGOS)Externer Link sowie der Gesellschaft für InformatikExterner Link. Außerdem ist Philipp Poschmann Mitglied der Gruppe für Jena Computational Organizational Research Applications (JenCORA en). Praxiserfahrung konnte er in den Bereichen Softwareentwicklung und Online-Marketing durch die Tätigkeit in seinem eigenen Unternehmen sowie der Mitarbeit in Agenturen im Raum Thüringen sammeln.

Forschung

  • Geförderte Forschungsprojekte

    aktuelles Projekt (Projektbearbeitung): Formation und Wandel von Issue Fields: Eine Längsschnittuntersuchung am Beispiel der Digitalisierung in Deutschland (Deutsche Forschungsgemeinschaft)
    Weitere InformationenExterner Link.

    abgeschlossenes Projekt: Die kulturelle Konstruktion von Unternehmensverantwortung (Deutsche Forschungsgemeinschaft).
    Weitere Informationen.

  • Forschungsinteressen
    • Neoinstitutionalistische Organisationstheorie
    • Organisationale Felder
    • Moderne Organisationen als soziale Akteure
    • Global und lokal eingebettete Bedeutung von Institutionen
    • Verknüpfung von Informatik und Sozialwissenschaften
  • Besuchte Workshops
    • Qualitative Methoden in Informatik und Wirtschaftswissenschaften. 2016, Jena.
    • SCANCOR PhD Workshop on Institutional Analysis. 2016, Stockholm.
    • "Culture & Technology" - The European Summer School in Digital Humanities. 2014, Leipzig.

Veröffentlichungen in wissenschaftlichen Zeitschriften und Herausgeberschaften

Philipp Poschmann (2024): The Social Construction of Digital Technologies: The Politics behind Technology-centered TransformationsExterner Link. In: Elke Weik, Elke; Land, Chris; Hartz, Ronald (Hrsg.): The Handbook of Organizing Economic, Ecological and Societal Transformation. De Gruyter.

Philipp Poschmann, Jan Goldenstein, Sven Büchel und Udo Hahn (2024): A Vector Space Approach for Measuring Relationality and Multidimensionality of Meaning in Large Text CollectionsExterner Link. Organizational Research Methods 27(4): 650–680.

Jan Goldenstein, Philipp Poschmann und Michael Hunoldt (2023): The Global Orientation of Organizations: An Analysis of the Effects of Global Cultural Rationalization and National Institutional TraditionsExterner Link. Journal of Management Studies 60(6): 1584–1623.

Lisa-Maria Gerhardt, Jan Goldenstein, Simon Oertel, Philipp Poschmann und Peter Walgenbach (2023): The Managerialization of Higher Education in Germany and its Consequences: Changes in Job Advertisements for Professorships in German Universities, 1990 to 2010Externer Link. Research in the Sociology of Organizations 68.

Philipp Poschmann und Peter Walgenbach (2023): Das komplexe Zusammenspiel von Normierung und Innovation: Wie Stabilität und Wandel miteinander verbunden sindExterner Link. In: Gertschen, Alex (Hrsg.): Räderwerke der Normalität: Wie Normen und Standards Vertrauen schaffen. NZZ Libro, Basel.

Peter Walgenbach und Philipp Poschmann (2023): Die ISO 9001: Das Schweizer Taschenmesser des QualitätsmanagementsExterner Link. In: Gertschen, Alex (Hrsg.): Räderwerke der Normalität: Wie Normen und Standards Vertrauen schaffen. NZZ Libro, Basel.

Philipp Poschmann und Jan Goldenstein (2022): Disambiguating and Specifying Social Actors in Big Data: Using Wikipedia as a Data Source for Demographic InformationExterner Link. Sociological Methods & Research 51(2): 887–925.

Jan Goldenstein, Philipp Poschmann und Peter Walgenbach (2020): Die Erfassung und Messung von Bedeutungsstrukturen in großen Textsammlungen: Die Nutzung neuartiger Werkzeuge des Natural Language Processing im Neo-InstitutionalismusExterner Link. In: Hasse, R. /Krüger, A. (Hrsg.): Neo-Institutionalismus – Kritik und Weiterentwicklung eines sozialwissenschaftlichen Paradigmas. Bielefeld: Transcript, 215–245.

Jan Goldenstein und Philipp Poschmann (2019): Rejoinder: A Quest for Transparent and Reproducible Text-Mining Methodologies in Computational Social ScienceExterner Link. Sociological Methodology 49(1): 144–151.

Jan Goldenstein und Philipp Poschmann (2019): Analyzing Meaning in Big Data: Performing a Map Analysis Using Grammatical Parsing and Topic ModelingExterner Link. Sociological Methodology 49(1): 83–131.

Jan Goldenstein, Philipp Poschmann, Sebastian G.M. Händschke und Peter Walgenbach (2019): Global and local orientation in organizational actorhood: A comparative study of large corporations from Germany, the United Kingdom, and the United StatesExterner Link. European Journal of Cultural and Political Sociology 6(2): 201–236.

Philipp Poschmann und Jan Goldenstein (2018): Unsicherheitsabsorption mit Big DataExterner Link. Controlling & Management Review 62(6).

Sebastian G.M. Händschke, Sven Büchel, Jan Goldenstein, Tinghui Duan, Philipp Poschmann, Peter Walgenbach und Udo Hahn (2018): A Corpus of Corporate Annual and Social Responsibility Reports: 280 Million Tokens of balanced Organizational WritingExterner Link. ECONLP 2018 — Proceedings of the First Workshop on Economics and Natural Language Processing @ ACL 2018. Melbourne: 20–31.

Conference Proceedings

(mit Jan Goldenstein, Sebastian G. M. Händschke und Peter Walgenbach) The Globally and Locally Embedded Meaning of Corporate Responsibility. In: Academy of Management Annual Meeting Proceedings 2017.

(mit Jan Goldenstein und Sebastian G. M. Händschke) Linguistic Analysis: The Study of Textual Data in Management and Organization Studies with NLP. In: Academy of Management Annual Meeting Proceedings 2015. [researchgate.netExterner Link]

Rezensionen

Philipp Poschmann (2022): John W. Mohr, Christopher A. Bail, Margaret Frye, Jennifer C. Lena, Omar Lizardo, Terence E. McDonnell, Ann Mische, Iddo Tavory, and Frederick F. Wherry (2020): Measuring CultureExterner Link. Organization Studies 43(1).

Bücher

Philipp Poschmann (2020): Bringing Meaning Back in: Rethinking Institutional Fields as Relational Systems of Meanings. Friedrich-Schiller-Universität Jena: Jena.

Konferenzen/Internationale Workshops - Vorträge

(mit Jan Goldenstein) The Impact of Field-to-Field Relations on the Construction of Meaning: The Issue Field of the Digital Transformation in Germany. 36th European Group for Organizational Studies Colloquium, Hamburg, Germany. 2020

(mit Jan Goldenstein) Meaning Making within an Issue Field: How Organizations Construct the Digital Transformation in Germany.  15th Workshop on New Institutionalism on Organization Theory, Uppsala, Schweden. 2019

(mit Peter Walgenbach) Public Discourse and Organizational Fields. 9th International Symposium on Process Organization Studies, Kos. 2017

(mit Peter Walgenbach) Macro-cultural Meaning and Organizational Fields. 13th New Institutionalism Workshop, Jerusalem. 2017

(mit Jan Goldenstein, Sebastian G.M. Händschke und Peter Walgenbach) The globally and locally embedded meaning of corporate responsibility. 13th New Institutionalism Workshop, Jerusalem. 2017

(mit Sebastian G. M. Händschke, Sven Buechel, Jan Goldenstein und Peter Walgenbach) Corporations have identities? - At least they're emotional: testing organizational emotionality with computational linguistics. 13th New Institutionalism Workshop, Jerusalem. 2017 [researchgate.netExterner Link]

(mit Jan Goldenstein) Automated Linguistic Content Analysis: The Study of Textual Data with Natural Language Processing. Kommission Organisation (VHB): WK ORG Workshop, Hamburg. 2016

(mit Jan Goldenstein, Sebastian G. M. Händschke und Peter Walgenbach) The globally and locally embedded meaning of corporate responsibility. Kommission Organisation (VHB): WK ORG Workshop, Hamburg. 2016

(mit Jan Goldenstein, Sebastian G. M. Händschke und Peter Walgenbach) The Cultural Construction of Corporate Responsibility: A Comparative Study across Three Developed Nations. 32nd EGOS Colloquium "Organizing in the Shadow of Power", Neapel. 2016

(mit Jan Goldenstein, Sebastian G. M. Händschke und Peter Walgenbach) The Cultural Construction of Corporate Responsibility: A Comparative Study across Three Developed Nations. 12th New Institutionalism Workshop, Luzern. 2016

(mit Jan Goldenstein, Sebastian G. M. Händschke und Peter Walgenbach) The Cultural Construction of Corporate Responsibility: A Comparative Study across Three Developed Nations. Kommission Organisation (VHB): WK Org Workshop, Zürich. 2016

(mit Jan Goldenstein, Sebastian G. M. Händschke und Peter Walgenbach) Communicative appropriation of employees' voluntary engagement in the enactment of coporate social responsibility. European Group for Organizational Studies Colloquium, Athen. 2015

(mit Jan Goldenstein, Sebastian G. M. Händschke) Linguistic Analysis: The Study of Textual Data in Social Science with Natural Language Processing. American Sociological Association Annual Meeting, Chicago. 2015

(mit Jan Goldenstein) Radial-Semantic-Network: The automatic discrimination of word semantics in business contexts. "Culture & Technology" - The European Summer School in Digital Humanities, Leipzig. 2014

Andere Vorträge (Auswahl)

HTTP, SMTP, and IP: The Inter-Organizational Creation of Internet Standards. Forschungscampus Thüringen, Plankstetten. 2019

Python und Webcrawling. Eingeladener Vortrag, TU Illmenau. 2019

(mit Jan Goldenstein) Meaning Making within an Issue Field: How Organizations Construct the Digital Transformation in Germany. Workshop „Theoretische und empirische Grundlagen einer soziologischen Digitalisierungsforschung“, Technische Universität Berlin. 2018.

(mit Jan Goldenstein) Exchange and Issue Fields: The influence of group- specific identities on organizations’ issue interpretations. Forschungscampus Thüringen, Plankstetten. 2018.

(mit Peter Walgenbach) Public Discourse and Organizational Fields. Forschungscampus Thüringen, Plankstetten. 2017

(mit Jan Goldenstein) Specifying Social Agency in Big Data: Using Wikipedia as Source for Demographic Information in Text Analysis. Forschungscampus Thüringen, Plankstetten. 2017

(mit Jan Goldenstein) Specifying Social Agency in Big Data: Using Wikipedia as Source for Demographic Information in Text Analysis. DHnet Jena Thementag Digital Humanities, Friedrich-Schiller-Universität Jena. 2017 [db-thueringen.deExterner Link]

(mit Jan Goldenstein) Specifying Social Agency in Big Data: Using Wikipedia as Source for Demographic Information in Text Analysis. Doktorandenkolloquium, Friedrich-Schiller-Universität Jena. 2017

(mit Jan Goldenstein und Michael Hunoldt) Exploring the Global Orientation of Modern Organizations. Doktorandenkolloquium, Friedrich-Schiller-Universität Jena. 2017

The Study of Textual Data with Natural Language Processing. Symposium Qualitative Methoden in Informatik und Wirtschaftswissenschaften, Friedrich-Schiller-Universität Jena. 2016

The Structuration of Organizational Fields: A Multi-dimensional Model of Inter-organizational Relationship. Doktorandenkolloquium, Friedrich-Schiller-Universität Jena. 2016

Rückkehr zum Sinn: Rekonzeptualisierung von organisationalen Feldern als Orte gemeinsamer Sinnsysteme: Eine Projektvorstellung. Doktorandenkolloquium, Friedrich-Schiller-Universität Jena. 2015

(mit Jan Goldenstein, Sebastian G. M. Händschke und Peter Walgenbach) The cultural construction of corporate responsibility: A comparative study across three developed nations. Colloquium of the Digital Humanities Network Jena, Friedrich-Schiller-Universität Jena. 2015