Wintersemester 2023/2024 (Bachelor)
Vertiefungsmodul Organisation, Verhalten in Organisationen, Führung und Human Resource Management (BW13.2)
Vorlesung
Lehrender: Prof. Dr. Peter Walgenbach
Termine: mittwochs 10-12 Uhr (c.t.), Hörsaal Bachstraße 18k (Bachstraße 18) und donnerstags 12-14 Uhr (c.t.), HS 5 (Carl-Zeiss-Str. 3). Die einzelnen Termine entnehmen Sie bitte dem Veranstaltungsplanpdf, 318 kb (Passwort hängt am Lehrstuhl aus).
Credits: 6 (mit Übung)
Klausur: 21.02.2024 (Mittwoch), 14:00 Uhr, HS2 (Carl-Zeiss-Str. 3)
Wir bitten zu beachten, dass zu diesem Modul keine Nachklausur angeboten wird.
weitere Infos:
Alle für die Veranstaltung notwendigen Materialen werden wir Ihnen im Moodle-Raum "Vertiefungsmodul Organisation, Verhalten in Organisationen, Führung und Human Resource Management" bereitstellen. Alle Studierenden, die in Friedolin zur Vorlesung zugelassen sind, erhalten automatisch die Zugangsberechtigung zu diesem Moodle-Raum. Loggen Sie sich hierfür bitte über MoodleExterner Link mit Ihrem Login des Rechenzentrums ein.
Übung
Lehrende: Lisa-Maria Gerhardt
Termine: im Wechsel zu den Vorlesungsterminen, siehe Veranstaltungsplan (oben).
Seminar "Aktuelle Themen des Personalmanagements" (BW 13.3)
Seminar
Lehrender: Dr. Michael Hunoldt
Credits: 6
Termine: Die Auftaktveranstaltung findet am 23.10.2023 um 12:15 Uhr im SR 128 in der Carl-Zeiss-Str. 3 statt. In dieser Veranstaltung werden alle relevanten Informationen zum Seminar dargelegt.
weitere Infos: siehe Moodle-Raum
Wissenschaftliches Arbeiten
Kolloquium
Lehrende: Prof. Dr. Peter Walgenbach, Prof. Dr. Mike Geppert, Prof. Dr. Nicolas Zacharias und ihre LehrstuhlmitarbeiterInnen
Termin: Dienstags 12-14 Uhr (c.t.); Die Auftaktveranstaltung findet am 17.10.2023 statt.
Ort: HS 8 (CZ3)
Credits: 0
Weitere Informationen:
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Bitte beachten Sie: Zu den Veranstaltungen des Kolloquiums besteht Anwesenheitspflicht! Diese wird per Unterschriftenliste überprüft. Sollten Sie an mehr als zwei Veranstaltungen des Kolloquiums nicht teilgenommen haben, so wird das Kolloquium insgesamt als nicht belegt angesehen. Hierbei ist es unerheblich, ob die Nicht-Teilnahmen als entschuldigt oder unentschuldigt anzusehen sind.